深圳富士康10月加薪,深圳富士康十月加薪2000元？

一、富士康师级十月加薪、深圳富士康10月加薪、深圳富士康师级加薪

1.深圳10月1日起，全球最大的代工企业富士康国际确定从10月开始全面加薪。

2.生产线普工每月底薪可加至2000元，深圳厂区惠及面将到达员工总数的85%。

3.自十月起，富士康对于深圳地区经过考核合格的员工给予加薪。

4.拥有40余万员工的富士康深圳厂区，大约有85%的工人基本工资大幅度上调。

5.因外包业务增长速度较快，富士康计划明年在中国大陆再招40万名员工，约占公司目前员工总数40%。

二、富士康十月加薪、富士康10月加薪、富士康加薪2000、富士康师级10月加薪

1.深圳富士康自10月起，超八成员工加薪，生产线普工每月底薪可调至2000元。

2.自6月份起，富士康一线作业员工资已经从每月900元增加至1200元，组长工资上浮30%。

3.根据深圳7月份最新出台的工资调整方案，深圳最低工资标准统一上调为1100元/月，富士康员工的收入水平已超过这一标准。

4.此番全面加薪，富士康一线普工的基本工资将高于当地最低工资标准接近1000元。

5.富士康在大陆员工总数已超过90万，其中约有半数集中在深圳工厂，我们计划在未来的12个月内将员工总数扩大到120－130万人。

三、武汉富士康10月加薪、佛山富士康10月加薪

1.富士康武汉园区已将新的招工简章发到本市劳动部门，相比之前的招工简章，普工月收入增长了至少400元。

2.富士康逐步将占全球台式电脑产量一半的生产线转移到武汉，武汉富士康的用工数量近期激增，到年底要招收普工2.2万人。

3.武汉富士康为增强在劳动力市场的吸引力，就有了这次最新的加薪。

4.据武汉富士康最新的招工简章，员工每周至少可以保证休息一天，加班时间每天不超过2.5小时。

5.端午、中秋等节日有礼金，春节开工有红包。

6.试用期间，普工工资(含加班费、津贴)为1600元 -2200元。

7.试用期满经考核合格，工资调整为2200元-2800元(含加班费、津贴)。

8.目前武汉富士康的应聘者主要是武汉周边市县的居民。

四、深圳富士康加薪、太原富士康加、烟台富士康加薪

1.不到半年，富士康两次加薪，累计加薪幅度超过100%。

2.此前10多年，富士康实工人工资的很大部分要靠加班获取。

3.现在，工资调整到位后，工人即使不加班，也能拿到比过去多的工资。

4.在此基础上，加班或者休息真正成为工人的自由选择。

5.切实提高劳动报酬在初次分配中的比重刻不容缓，这是今日中国的一个常识。